SERANG, BANTENINTENS.CO.ID – Pemerintah Kota (Pemkot) Serang meluncurkan program Manajemen Talenta (MT) Aparatur Sipil Negara (ASN) di Aston Hotel, Senin (5/1/2026).
Launching Manajemen Talenta ASN Pemkot Serang dihadiri langsung Gubernur Banten Andra Soni, Kepala BKN Prof Zudan Arif Fakrulloh.
Dalam peluncuran tersebut, Walikota Serang Budi Rustandi menegaskan bahwa era promosi jabatan berbasis rekomendasi atau titipan telah berakhir.
Budi Rustandi meminta seluruh ASN di lingkungan Pemkot Serang untuk segera beradaptasi dengan sistem baru yang mengedepankan kinerja dan prestasi kerja.
Ia menegaskan tidak akan ragu melakukan evaluasi hingga pergantian pejabat apabila ditemukan kinerja yang lambat atau tidak optimal.
Menurutnya, kecepatan dan kualitas pelayanan kepada masyarakat kini menjadi tolok ukur utama.
“Jangan kalian pikir begini, tanpa rekomendasi dari A, dari B. Dulu banyak ininya (titipan),” katanya.
“Sekarang kalian hati-hati karena kalau mengukurnya adalah kinerja prestasi yang cepat. Kalau yang lambat-lambat kamu ganti,” tegas Budi Rustandi dalam arahannya.
Penerapan manajemen talenta ini, kata Budi, merupakan tindak lanjut dari arahan Andra Soni.
Ia mengungkapkan bahwa pesan untuk menempatkan aparatur yang kompeten di posisi strategis telah disampaikan bahkan sebelum dirinya resmi dilantik sebagai wali kota.
Kebijakan ini ditujukan untuk memastikan roda pemerintahan berjalan profesional dan diisi oleh aparatur yang memahami manajemen serta tata kelola pemerintahan.
“Beliau menyampaikan ke saya selalu sebelum dilantik, nanti kamu mau ngapain? Kamu harus pakai manajemen talenta,” ungkapnya.
“Akhirnya ketika saya dilantik, saya langsung memerintahkan memilih orang yang benar-benar pintar,” ujarnya. (Red)
