SERANG, BANTENINTENS.CO.ID – Sebanyak 1.015 pegawai Pemerintah Kota Serang tengah menjalani Computer Assisted Competency Test (CACT) yang dilaksanakan di Assessment Center Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Provinsi Banten, dari 10 sampai 15 November 2025. Kegiatan ini menjadi tahap awal bagi Kota Serang dalam penerapan sistem manajemen talenta yang dijadwalkan mulai diterapkan pada awal 2026.
Pelaksana Tugas (Plt) Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Serang, Murni mengatakan, tes CACT ini bertujuan memetakan potensi dan kompetensi setiap pegawai agar penempatan jabatan dan pengembangan karier bisa lebih terarah.
“Tes ini untuk meng-capture potensi yang ada dalam diri pegawai, sehingga nanti bisa dipetakan sesuai kompetensi masing-masing,” katanya, Selasa (11/11/2025).
Ia menambahkan, hasil CACT akan menjadi salah satu indikator penting dalam penerapan manajemen talenta ASN di lingkungan Pemkot Serang.
“Setelah tes selesai, kami akan melaporkan hasilnya ke BKN sebagai bagian dari proses untuk mendapatkan izin penerapan manajemen talenta di 2026,” ungkapnya.
Tes yang digelar pertama kali bersama Badan Kepegawaian Negara ini diikuti oleh pejabat administrator, pengawas, jabatan fungsional, serta sejumlah pelaksana. Dari total sekitar 9.000 pegawai termasuk PPPK, tahap awal ini baru mencakup sebagian peserta.
Murni menambahkan, pelaksanaan CACT dilakukan tanpa menggunakan anggaran APBD Kota Serang.
“Kami mendapat bantuan dari BKN, karena ini bagian dari percepatan penerapan manajemen talenta yang sudah menjadi perhatian Walikota Serang,” ujarnya.
Selama pelaksanaan tes, peserta dilarang membawa alat komunikasi dan hanya diperbolehkan membawa identitas serta alat tulis. Adapun materi tes mencakup berbagai aspek, mulai dari potensi kepemimpinan hingga kemampuan digital. (Red)
